一、企业简介
瑞昌市城市服务发展有限公司位于市赤乌中路7号，是瑞昌市赤乌集团一级全资子公司，注册成立于2025年7月21日，融合原国投环卫、国投物业两家公司，聚焦大城市服务职能，公司主营业务涉及城市环卫、物业两大服务板块，以及市政工程等配套业务，现有员工3000余人。
二、招聘原则
招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则。
三、招聘范围
面向社会公开招聘工作人员
四、招聘条件：
（一）法律法规和党纪政纪规定不适合担任国有企业经营管理人员情形的;
（二）因失信、失误、失职、渎职造成重大经济损失或重大影响的;
（三）违法违纪受到责任追究的;
（四）本人及近亲属从事与用人单位存在关联经营活动的；
（五）其他不宜聘任的情形。
五、招聘职位：
后勤服务类项目负责人
（一）任职要求
1.年龄30-50岁,性别不限，学历高中以上，良好的政治素质，遵纪守法，廉洁自律，有良好的大局意识。
2.良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神，能适应阶段性值夜班工作；
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
4.熟悉客房、餐饮、工程等工作流程，能制作各岗位工作规程和检查标准，并能独立开展员工培训工作；
5.具有出色的执行能力、组织协调能力、抗压能力，能够妥善处理内外部关系；
6.有三年以上的酒店（三星级标准以上）高管工作经验，或有三年以上的在大型机关单位（200人以上）任后勤管理负责人工作经验，或有三年以上的在大型物业公司担任项目经理、中层管理的工作经验。
（二）薪酬待遇
试用期1个月，月薪10000元左右，缴纳五险，一年享受七节福利。
六、招聘程序
（一）报名时间：2025年11月10日上午9点至2025年11月14日下午17：30止，逾期不接收任何报名资料。
联系方式：18607921389
（二）现场报名地点：瑞昌市城市服务发展有限公司
（三）报名材料：报名者需携带个人简历1份、身份证原件和复印件1份、毕业证原件和复印件1份，并如实填写报名表格，大专及以上学历需提供中国高等教育学生信息网（学信网）上下载《教育部学籍在线验证报告》1份，近期彩色同底免冠正面一寸照片2张，有经验要求的岗位需提供工作证明或离职证明1份。
（四）资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，我单位将对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，学历、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实，报名资料不齐、不真实导致影响考试和聘用的，后果由报名者自行承担。
（五）面试
1.时间、地址：电话及短信通知。应聘人员提前15分钟到达指定地点,考生不在规定时间到达考场候考,视为放弃面试,考试未结束不得擅自离开;
2.面试比例:所有报名审核通过的考生均进入面试。
3.面试形式：面试采取结构化面试形式,主要考核应聘人员与拟聘岗位匹配的专业能力,语言表达能力,应变能力等。
面试初试：由人力资源部门负责组织面试初试，主要考察候选人的基本情况、职业素养、沟通能力、团队合作意识等方面。通过与候选人的面对面交流，了解其求职动机、职业规划和对公司的认知程度，判断候选人是否符合公司的基本要求。面试初试结束后，人力资源部门将面试初试评价结果反馈给用人部门，确定进入面试复试的候选人名单（通过面试初试人员比例不低于1:3）。
面试复试：由人力资源部门负责组织面试复试，用人部门参与面试复试，重点考察候选人的专业技能、工作经验和实际工作能力。通过专业问题提问、案例分析、情景模拟等方式，深入了解候选人的专业水平和解决实际问题的能力。面试复试结束后，用人部门与人力资源部门共同讨论，综合评估候选人的各项表现，确定拟录用人员。
4.要求应聘人员提前15分钟到达指定地点报到，考生不在规定时间到达考场候考的，视为放弃面试。
（六）背景调查
对拟录用人员进行背景调查，通过电话、邮件等方式向候选人原单位核实工作经验、职业资格等信息的真实性，了解候选人的工作表现、职业道德和人际关系等情况，要求拟录用人员开具无犯罪记录证明。
（七）录用
背景调查工作完成后，由人力资源部门向候选人发送录用通知，明确入职时间、薪资待遇、福利政策、体检要求等相关信息。
七、本次招聘工作最终解释权归瑞昌市城市服务发展管理有限公司所有
联系电话: 18607921389
瑞昌市城市服务发展有限公司
2025年11月10日